Sécurité - Communication

Sécurité

• Un livret d'accueil, de vie, de sécurité est remis à tous nos salariés lors de leur arrivée

• Aucun salarié n'est recruté sans avoir fait un entretien afin de connaître ses compétences

• La formation au poste de travail est réalisée avec une hiérarchie directe sur le poste

• Des formations supplémentaires sont réalisées suivant les sites sur place avec les services sécurités de notre client.

Formation complémentaire

suivant les besoins et demandes de nos clients

• Nous réalisons des stages de remise à niveau, ou de permis pour nos équipes avec des centres de notre région ou nous faisons une fois par an un séminaire sécurité avec un organisme extérieur pour faire un bilan sur nos actions et informer sur les arrêtés ou loi en cours.

• Les organismes partenaires actuels CIPES, DISTEL, GPS, INHIN.

Compétence ou habilitation

• Pour les postes ou pour une compétence technique attendue, nous mettons à disposition les personnes correspondantes.

• Pour le travail en hauteur, nos opérateurs disposent de d'outils adaptés et permis valide.
  

• Pour tous travaux en station électrique, nos opérateurs sont habilités à ce type d'action.